DURCH AUSBILDUNG UND ERFAHRUNG ZUM HÖCHSTEN STANDARD
Bei Wilting möchten wir in den Bereichen Machbarkeit, Kundenentlastung und Kostenniveau auch weiterhin führend bleiben. Das bedeutet, dass unsere Mitarbeiter sich fortlaufend in Bezug auf die neuesten Techniken, die Optimierung der Qualitätskontrolle, Logistikkonzepte, Marketing- und Vertriebsmöglichkeiten usw. weiterentwickeln müssen. Wilting bietet in dieser Hinsicht also nicht nur viele Möglichkeiten, sondern erwartet auch von seinen Mitarbeitern, dass sie den Antrieb haben, sich kontinuierlich weiter zu entwickeln. Dies ist mithilfe externer Kurse/Fortbildungen möglich, aber auch die „on-the-job“-Entwicklung gehört zu den Optionen.
Innerhalb Wilting werden neue Mitarbeiter durch einen Kollegen mit mehr Erfahrung optimal begleitet. Auf diese Weise wird Erfahrung weitergegeben, bleibt diese dem Unternehmen erhalten und neues Talent wird auf zukünftige Herausforderungen vorbereitet.
Selbstverständlich bietet Wilting durchlaufend BBL-Projekte mit erfahrenen Praxisbetreuern an und es gibt diverse Ausbildungen. Zu guter Letzt bringt jedes Entwicklungsprojekt auch neue praktische Erkenntnisse, die unseren Erfahrungsschatz erweitern.